Al jarenlang werkt Remko Berkel met allerlei mensen uit verschillende culturen op talloze locaties. Als voorstander van gelijke kansen voor iedereen is hij met veel enthousiasme door het hele land te vinden. “Samen streven we ernaar dat, na het verlaten van het kinderdagverblijf, de peuteropvang of de buitenschoolse opvang, elk kind een stukje wijzer is en gelijke kansen krijgt in de volgende stap voor de toekomst”. Met een hart voor maatschappelijke impact, leidt Remko de teams van Babilou Family Nederland om gelijke kansen te creëren voor ieder kind.

Meer over Remko

Passie. Voor Wanda Ploeg is dit kenmerkend voor Babilou Family Nederland. “De enorme toewijding, betrokkenheid en passie van onze collega’s, in combinatie met de impact van het vak, maakt mij ontzettend trots. Als COO wil ik onze teams in staat stellen iedere dag een stap verder te zetten en het verschil te maken. Voor de ontwikkeling van onze kinderen én voor zichzelf.’’ 

Meer over Wanda

Barbara heeft een indrukwekkende internationale carrière opgebouwd in commerciële leiderschapsrollen binnen middelgrote en grote organisaties. Met haar strategische blik en commerciële drive vervult zij sinds juni 2025 de rol van CCO binnen Babilou Family Nederland. “Samen met de teams waarmee ik werk, zorg ik dat dingen gebeuren. Ik ga altijd een stap verder en haal er voldoening uit om mensen om mij heen te inspireren – of het nu collega’s, stakeholders of klanten zijn.”

Meer over Barbara

Marc van Dooren maakt met zijn betrokkenheid en inzet een positieve impact binnen Babilou Family Nederland. Hij brengt meer dan 15 jaar ervaring mee uit de (food) retailsector, waar hij werkte als financieel verantwoordelijke. Zijn expertise en enthousiasme zijn een waardevolle aanvulling voor het team. Marc: “De ontwikkeling van teams en mensen is voor mij cruciaal en een belangrijk speerpunt. Natuurlijk geldt dit ook voor kinderen, daarom ben ik altijd betrokken ben geweest bij ouderinspraak. Eerst op de BSO, later het KDV en nu in de ouderraad op de middelbare school.”

Meer over Marc

Heb je het over team spirit? Dan heb je het over Rein Droog. Want “de grootste successen worden samen behaald”, aldus Rein. Binnen Babilou Family Nederland is Rein verantwoordelijk voor alle technologie, zowel computers en applicaties als reports en Artificial Intelligence.

Met ruim 19 jaar ervaring in IT leidt hij het team om zo samen doelen te behalen en een positieve impact te hebben op de volgende generatie.

Meer over Rein

Met een achtergrond in (ortho)pedagogiek heeft Charlotte Hoogendoorn in verschillende (jeugd)zorgorganisaties gewerkt. Eerst als orthopedagoog, maar al snel stroomde ze door naar managers- en directeursfuncties. Al sinds haar studie is ze geïnteresseerd in de ontwikkeling van kinderen. ‘’Ik ben blij dat ik in deze positie het belang van investeren in de ontwikkeling van jonge kinderen kan benadrukken. Deze missie wordt omarmd binnen Babilou Family. Ik kijk ernaar uit deze missie verder uit te dragen en het verschil te maken voor ouders en kinderen.’’

Meer over Charlotte

Anoek Klein Swormink maakte drie jaar geleden de overstap naar de kinderopvang na een lange periode in verschillende functies in de uitzendbranche. Ze begon bij Babilou Family Nederland als Recruitment & Development Director en heeft sindsdien samen met de HR-collega's gebouwd aan een organisatie waar mensen willen horen en blijven. Als Chief People & Culture bouwt Anoek verder aan het doel om Employer of Choice te worden in 2026.

Meer over Anoek

Als Director Business Development bij Babilou Family Nederland richt Thomas Tough zich op de groei van het bedrijf in Nederland door het openen van nieuwe Greenfield locaties, samenwerkingen met scholen in Integrale Kind Centra (IKC) en M&A deals. In zijn vorige functie bij Babilou Family Nederland werkte hij al aan fusies en overnames. ‘’Babilou Family Nederland is mijn eerste ervaring in de voor- en vroegschoolse educatie, en ik kijk ernaar uit om de groei te blijven ondersteunen.’’

Meer over Thomas

Sander Hummel versterkt het team van Babilou Family Nederland als Central Operations Director. Met ruim 21 jaar ervaring in de kinderopvang heeft hij het pad gevolgd van werken op de groepen tot operationeel directeur van regio Midden. “Ik kijk ernaar uit om samen met het team onze doelen te bereiken en het verschil te maken voor zowel de kinderen als de collega’s. Laten we er samen iets moois van maken!”

Meer over Sander