Bouw jij mee aan de sterke groei en het succes van Babilou Family binnen de Nederlandse markt? Als Communicatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen én uitvoeren van het volledige communicatieplan en -beleid, zowel intern (voor onze collega's) als extern (voor ouders, potentiële nieuwe collega’s en andere belanghebbenden). Weet jij precies hoe je via de juiste kanalen en middelen deze doelgroepen kunt bereiken en enthousiasmeren? Dan zijn we op zoek naar jou!

Dit ga je doen:

Als Communicatiemanager ben je de drijvende kracht achter de reputatie van onze 4 kinderopvang labels, hun sub-labels én ons corporate merk Babilou Family Nederland (BFNL). Je ontwikkelt een geïntegreerd communicatiebeleid- en plan, en voert dit ook samen met je team uit. Hieronder valt o.a. corporate communicatie (in- en extern), crisiscommunicatie, verandercommunicatie, persvoorlichting en woordvoering. Daarnaast zorg je voor de creatie van diverse communicatiematerialen, beheer je onze interne communicatiekanalen en onderhoud je relaties met externe belanghebbenden om de zichtbaarheid van BFNL en haar labels te vergroten.

Op een consistente en accurate manier draag je bij aan de dialoog, zorg je voor interactie en de verspreiding van informatie via diverse kanalen en positioneer je BFNL als autoriteit binnen de kinderopvangbranche. Daarnaast heb je een coördinerende rol rondom interne en externe events en andere activiteiten om de betrokkenheid van de doelgroep te vergroten en de verschillende merknamen te versterken. Ook persvoorlichting, persrelaties en public affairs zijn bij jou in goede handen. Daarbij houd je je actief bezig met het opzetten van de Babilou Family Nederland Foundation: ons nieuwste initiatief waarmee we nóg meer (lokale) maatschappelijke impact gaan maken voor kinderen én hun ouders.

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen! Om dit voor elkaar te krijgen coach, motiveer en begeleid je je eigen communicatieteam, dat naast jou bestaat uit 2 communicatieprofessionals. Binnen BFNL werk je nauw samen met interne afdelingen (zoals Marketing, HR, Pedagogiek & Kwaliteit, Customer Service en Operations) om consistente communicatieboodschappen te waarborgen. Ook ben je verantwoordelijk voor de relatie met ons PR-bureau én ons Public Affairs bureau. Internationaal werk je nauw samen met je communicatiecollega’s op ons hoofdkantoor in Parijs én met je peers in de andere landen waar Babilou Family actief is.

Over Babilou Family

Babilou Family, opgericht in 2003, is de snelst groeiende kinderopvangorganisatie (nummer 1 op de Europese kinderopvangmarkt) met locaties in 10 landen, waaronder Nederland. Wij geloven dat een goede start voor ieder kind bijdraagt aan een betere wereld. Samen met ruim 2.500 collega's werken we elke dag op meer dan 300 locaties aan onze gemeenschappelijke missie.

Wij bieden jou:

• Een fulltime contract voor 36 uur
• Een prachtige werkplek in een modern kantoor in Nieuwegein, met de mogelijkheid om hybride te werken mét een thuiswerkvergoeding
• Een passend salaris in schaal 11 of 12 van onze CAO. Dit salaris ligt tussen de €4 .183,- en €6.498, afhankelijk van je werkervaring en opleiding
• 8% vakantiegeld
• 4% eindejaarsuitkering
• Een goede pensioenregeling
• reiskostenvergoeding en een bedrijfsbijdrage voor de zorgverzekering
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie
• Een informele en dynamische werkomgeving
• Dagelijks een biologische en uitgebreide lunch op kantoor
• 12,5% personeelskorting als je je kind naar een van onze kinderopvangcentra brengt
• Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling

Hier herken je jezelf in:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding; bij voorkeur op het gebied van Marketing & Communicatie
• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen communicatie en/of PR, bij voorkeur binnen een internationale multi-brand organisatie
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift; op het gebied van spelling en “tone of voice” hoeft men jou niets te vertellen
• Je bent een kei in het creëren van aansprekende content (tekst, beeld en video) voor verschillende doelgroepen, en weet moeiteloos de juiste boodschap over te brengen
• Je hebt een growth mindset, denkt in oplossingen en je hebt een prettige manier van samenwerken
• Je bent collegiaal, stressbestendig en flexibel inzetbaar. Je houdt van hard werken, hard lachen en het vieren van successen met je collega’s
• Door je positieve en inspirerende houding ben je in staat je team te motiveren, te ontwikkelen en succesvol te maken - en talent aan te trekken én te behouden
• Je bent goed in het stellen van de juiste prioriteiten en het maken van goede afspraken over de inzet van communicatie bij bijvoorbeeld projecten en events
• Je bent een verbinder met oog voor het perspectief van verschillende stakeholders
• Je hebt ervaring met het managen van PR- en communicatiebureaus. Ervaring aan bureauzijde is een pré

Geïnteresseerd? 

Enthousiast geworden? Solliciteer dan nu, of stuur ons een e-mail via [email protected].