Bij Babilou Family Nederland geloven we dat kinderen spelenderwijs de wereld ontdekken en uitgroeien tot betrokken mensen. Dat kan alleen in een veilige, gezonde en stimulerende omgeving. En daar kom jij in beeld. Als Teamlead Kwaliteit & Veiligheid (kantoor Nieuwegein) zorg jij ervoor dat kwaliteit en veiligheid niet alleen op papier staan, maar in álles voelbaar zijn. 

Ben jij klaar om impact te maken? We zoeken een collega voor 32 tot 36 uur per week voor ons kantoor Nieuwegein.  
 

Jouw werkplek

Als teamlead Kwaliteit & Veiligheid ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie en inhoudelijke begeleiding van jouw team. Dat doe je door je collega’s aandacht te geven, te ontwikkelen, leiderschap te tonen en duidelijke besluiten te nemen. Je levert met je team een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de doelstellingen van onze organisatie op je eigen expertisegebied. Daarbij ben jij het aanspreekpunt en het gezicht naar andere afdelingen, collega’s op onze locaties en externe stakeholders. 

In deze rol ondersteun en stuur je onze regionale kwaliteitsexperts en veiligheidsspecialisten aan. Samen met onze kwaliteitsmanager borg en ontwikkel je de kwaliteit, veiligheid en gezondheid binnen de hele organisatie. Je begeleidt je team in hun dagelijkse werk, bewaakt de planning en voortgang en ziet erop toe dat alle werkzaamheden zorgvuldig en op hoog niveau worden uitgevoerd. Waar knelpunten ontstaan, zie jij kansen en weet je die te vertalen naar concrete verbeterplannen. Ook fungeer je als inhoudelijk sparringpartner bij complexe casussen en coördineer je de opvolging van interne audits en GGD-toezichtbezoeken. Daarnaast zorg je voor heldere communicatie en kennisdeling binnen het team en draag je samen met de kwaliteitsmanager bij aan de verdere ontwikkeling van beleid op het gebied van kwaliteit en veiligheid. 
 

Wij bieden jou

• Een stabiel en deskundig team van kwaliteitsexperts en veiligheidsspecialisten om mee samen te werken;
• Ruimte om te groeien en je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen;
• De kans om samen met bevlogen collega’s ons beleid en onze kwaliteit steeds verder te verbeteren;
• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week;
• Een salaris waarbij je wordt gewaardeerd voor jouw ervaring; inschaling binnen schaal 11, tussen € 4.288 en € 5.939 bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
• 210 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5,5%;
• Een opleidingsbudget van € 1.500 en toegang tot ons eigen e-learningplatform, zodat je jezelf blijft ontwikkelen;
• 12,5% korting en voorrang op onze kinderopvang;
• Een jaarcontract met de intentie om daarna een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden;
• Volledige reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV of een kilometervergoeding van € 0,23 per km;
• Een baan waarbij geen dag hetzelfde is, samen met een team van gezellige en ambitieuze collega’s in een prettige en toegankelijke werksfeer. 

Dit ben jij

• Je hebt ervaring met leidinggeven, coachen en het ontwikkelen van professionals; 
• Je weet beleid en theorie te vertalen naar de praktijk; 
• Je bent analytisch, besluitvaardig en inspirerend in je manier van werken; 
• Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders, van collega’s op de locatie tot GGD-inspecteurs; 
• Je hebt ruime kennis van wet- en regelgeving in de kinderopvang. 

Solliciteer nu! Heb je vragen? Mail dan naar [email protected].