Bij Babilou Family Nederland geef jij mensen met een hart voor kinderen de kans om hun carrière een nieuwe wending te geven. Jij bent de drijvende kracht achter het werven van nieuwe collega’s die zich willen ontwikkelen tot gepassioneerde pedagogisch medewerkers. Met jouw creatieve aanpak, doorzettingsvermogen en persoonlijke aandacht begeleid je kandidaten bij hun sprong in het diepe, altijd gesteund door een warm, professioneel team.

Wat ga je doen?

In jouw rol als recruiter ben je verantwoordelijk voor de instroom van BBL-studenten, stagiaires en zij-instromers. Je bent vanaf het eerste contact betrokken bij de kandidaten, schrijft wervende en aansprekende vacatureteksten en voert gesprekken waarin je vertrouwen geeft. Je kent onze locaties en schakelt soepel met locatie- en regiomanagers en onze collega’s van de afdeling School. Door jouw inzicht in wat elke opvanglocatie uniek maakt, kun je kandidaten echt goed matchen met de plek waar zij het meest tot hun recht komen.

Jij bent hét gezicht van onze BBL-trajecten, waarbij je ervoor zorgt dat onze zeven tot tien klassen per jaar jaarlijks goed gevuld worden met tientallen gemotiveerde mensen. Je bouwt aan duurzame samenwerkingsverbanden met opleiders en scholen, en organiseert inspirerende kennismakingsmomenten, wervingsdagen of andere creatieve initiatieven om mensen kennis te laten maken met werken in de kinderopvang.

Je krijgt alle ruimte om jouw ideeën te verwezenlijken: of dat nu het opzetten van een nieuwe campagne is, het organiseren van events of het verbeteren van onze talentpipeline. Je werkt zelfstandig, maar staat nooit alleen: je hebt regelmatig contact met jouw recruitment collega’s, met locatiemanagers en je collega’s van team School.

Binnen Babilou Family Nederland kun je echt impact maken: je zorgt ervoor dat gedreven mensen met ambitie de kinderopvang binnenstromen, je bouwt aan relaties voor de lange termijn en je draagt bij aan de groei van ons pedagogisch team. Bovendien ben je medeverantwoordelijk voor het vormgeven van de wervingsstrategie van de toekomst.

Durf jij deze betekenisvolle uitdaging aan te gaan? Sluit je dan aan bij Babilou Family Nederland en word de drijvende kracht achter de volgende generatie pedagogisch talent.
 

Wij bieden jou: 

•  Een uitdagende en afwisselende functie binnen de kinderopvang:
• Een salaris conform cao kinderopvang schaal 8, tussen € 3.213 en € 4.390 op basis van 36 uur per week;
• Volledige reiskosten voor het OV of een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer;
• 210 vakantie-uren per jaar (o.b.v. 36 uur);
•  8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5,5%;
• Een bonus van €500 als je een nieuwe collega aandraagt;
• Toegang tot onze Werk Wijzer Campus voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
• 12,5% korting én voorrang op onze kinderopvang;
• Een werkplek waar passie, talent en teamspirit centraal staan.
   

Dit ben jij: 

• Werkzaam op minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met leidinggeven binnen een kinderopvang organisatie;
• 27 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Een doorzetter die met enthousiasme mensen weet te binden en boeien voor de kinderopvang
• Een creatieve geest: je denkt buiten de gebaande paden en gaat voor een optimaal resultaat;
• Verandering is onze enige constante factor. Hier kun je niet alleen tegen, het drijft je om het beste uit jezelf te halen.
   

Geïnteresseerd?   

Enthousiast geworden? Solliciteer door je CV en motivatie op te sturen via onderstaande link, of stuur ons een e-mail via [email protected].