Ben jij een gedreven Financial Controller die de spil wil zijn van onze financiële afdeling? In deze rol werk je samen met de accounting- en business control-afdeling en voorzie je de directie en het managementteam van cruciale stuurinformatie. Je speelt een essentiële rol in het verbeteren en optimaliseren van bestaande processen en levert op basis van data gedreven inzichten waardevolle adviezen.

Jouw werkplek

Als Financial Controller draag je zorg voor en bewaak je de administratieve organisatie zodanig dat de financiële gegevens op een juiste en efficiënte wijze worden verwerkt. Je speelt een cruciale rol in het tijdig en correct rapporteren van de maandcijfers voor zowel Babilou Family Netherlands als Belgium. Door het bijhouden van balansspecificaties en het uitvoeren van kostenanalyses zorg je ervoor dat de cijfers volledig, juist en nauwkeurig zijn vastgelegd.

Daarnaast draag je bij aan een actuele en overzichtelijke huuradministratie voor meer dan 300 locaties binnen onze organisatie. Je fungeert als aanspreekpunt voor dagelijkse financiële vragen vanuit de organisatie en bewaakt de aansluiting tussen de boekhouding en de subadministraties, zoals debiteuren, crediteuren en activa. Je ondersteunt bij het subsidieproces door aanvragen en verantwoordingen mede op te stellen en mutaties correct in de boekhouding te verwerken.

Je verzorgt analyses en rapportages die bijdragen aan inzicht en sturing binnen de organisatie. Ook ben je nauw betrokken bij de voorbereiding van maand- en jaarcijfers en lever je een actieve bijdrage aan de jaarlijkse accountantscontrole. Je neemt ad-hoc financiële werkzaamheden op je en denkt continu mee over hoe processen slimmer, efficiënter en betrouwbaarder ingericht kunnen worden. Daarbij signaleer je verbetermogelijkheden in werkmethoden en procedures binnen de administratieve organisatie en draag je bij aan de verdere professionalisering van onze Finance-afdeling.

Wij bieden jou

• De kans om een fundamentele rol te spelen in een nieuw, groeiend team;
• Een hybride werkomgeving waarin jouw balans centraal staat;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
• Een salaris volgens de cao kinderopvang (CAO), in schaal 10/11, afhankelijk van werkervaring en opleiding, met een maximum van €5.939,- o.b.v.36 uur per week;
• 8% vakantiegeld, 5,5% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, pensioenbijdrage en een bedrijfsbijdrage voor de zorgverzekering;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie;
• Diverse mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, waaronder een opleidingsbudget van €1.500,-;
• Dagelijks een biologische en uitgebreide lunch op kantoor in Nieuwegein;
• 12,5% personeelskorting als je je kind naar een van onze kinderopvangcentra brengt.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in economie of accountancy;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in het bedrijfsleven;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Big 4 achtergrond is een pré
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig, en hebt een kritisch denkvermogen;
• Je kunt goed plannen en organiseren en weet collega's te coachen en begeleiden;
• Je bent continu op zoek naar manieren om jezelf en je vakgebied te vernieuwen en te verbeteren.

We waarderen je interesse, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacatureis niet nodig. We hebben onze recruitment zorgvuldig ingericht.