Zin om de volgende stap te zetten in jouw carrière? Voor de periode van 1 mei tot en met 1 december (27 uur per week) ligt binnen het team Pedagogiek, Kwaliteit & Beleid een mooie kans voor een kwaliteitsexpert kinderopvang bij Babilou Family Nederland.

Wat ga je doen?

In deze rol draag je bij aan het borgen en verder ontwikkelen van de kwaliteit, veiligheid en gezondheid op onze kinderopvanglocaties. Je werkt vanuit een centrale positie binnen de afdeling Pedagogiek, Kwaliteit & Beleid en bent het aanspreekpunt voor locaties in jouw regio op het gebied van pedagogisch beleid, veiligheid, gezondheid en wet- en regelgeving. Je vertaalt beleid en wetgeving naar de praktijk en voert interne audits uit om kwaliteitsniveaus te bewaken en te verbeteren.

Binnen onze labels Basker kinderopvang en BijdeHandjes staat ieder kind centraal. Wij bieden kinderen een veilige en vertrouwde omgeving waarin zij zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. We luisteren naar ouders, kinderen en collega’s en blijven ons continu ontwikkelen met kwaliteit als uitgangspunt.

Je werkt samen met GGD’en en gemeenten en bent sparringpartner voor locatiemanagers en het regiomanagement. Je bespreekt bevindingen, doet verbetervoorstellen en beheert in afstemming met locatiemanagers de pedagogische werkplannen. De functie biedt veel afwisseling en flexibiliteit, met regelmatige locatiebezoeken binnen jouw regio. Je uitvalsbasis is het hoofdkantoor van Babilou Family Nederland in Nieuwegein.

Wij bieden jou: 

• Een salaris conform cao Kinderopvang schaal 12 (€ 4.823,- tot € 6.660,- op basis van 36 uur);
• Volledige reiskosten voor het OV of een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer;
• 210 vakantie-uren per jaar (o.b.v. 36 uur);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Een opleidingsbudget van €1.500 en de mogelijkheid jezelf te blijven ontwikkelen via ons eigen e-learningplatform;
• Een bonus van €500 als je een nieuwe collega aandraagt;
• Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
• 12,5% korting én voorrang op onze kinderopvang;
• Een bijdrage aan jouw pensioen en de mogelijkheid gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering;
• Een team van gezellige en ambitieuze collega’s met een prettige en toegankelijke werksfeer.
   

Dit ben jij: 

• In staat op HBO werk- en denkniveau te functioneren;
• Beschikbaar voor minimaal 27 uur in de periode van mei tot december;
• In het bezit van aantoonbare kennis van wet- en regelgeving in de kinderopvang (BSO en KDV);
• Een ervaren Locatiemanager binnen de kinderopvang (pré);
• Zorgvuldig en analytisch;
• Sterk in mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het overdragen van kennis en informatie;
• Flexibel, je werkt op verschillende kantoren en opvanglocaties.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel!

Heb je vragen? Mail dan naar [email protected].