Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor kinderopvang? Wil je een belangrijke rol spelen in het toegankelijk maken van voorschoolse educatie (VE) voor alle kinderen? Als Planner VE ben jij dé schakel in het plannen en coördineren van VE-plaatsen. Samen zorgen we ervoor dat kinderen de ondersteuning krijgen die ze verdienen.

Ben jij de Planner die 36 uur beschikbaar is en ouders en kinderen verder helpt? Neem de stap en zet jouw talent in voor een betekenisvolle baan!

Dit ga je doen:

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor kinderopvang? Als Planner VE speel je een cruciale rol in het waarborgen van toegankelijke en kwalitatieve kinderopvang. Jij zorgt ervoor dat kinderen de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben door het zorgvuldig plannen van VE-plaatsen en het begeleiden van ouders. Met jouw expertise ben je het aanspreekpunt voor collega’s, gemeentelijke toeleiders en andere betrokkenen, en ben je dé specialist op het gebied van gesubsidieerde plaatsingen.

Je werkt nauw samen met VE regisseurs en levert belangrijke data voor subsidies zoals VE, SMI en peuteropvang. Dankzij jouw precisie en toewijding worden financiële gegevens nauwkeurig verwerkt en blijft alles soepel verlopen. Bovendien ben jij degene die collega’s traint en begeleidt om subsidies optimaal te benutten. Jij maakt het verschil door kinderen een kansrijke toekomst te bieden via de beste kinderopvang.

Babilou Family Nederland is een hoogwaardige kinderopvangorganisatie met locaties in 10 landen. Binnen onze labels stimuleren wij kinderen van 0 tot 13 jaar in hun ontwikkeling op onze opvanglocaties.

Wij bieden jou:

• Een salaris conform de cao kinderopvang (schaal 9) en passend bij je werkervaring;

• Reiskosten voor het reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig;

• Of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;

• 210 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek;

• 8 procent vakantiegeld en 4 procent eindejaarsuitkering;

• Een collectieve zorgverzekering, zo bespaar je geld;

• Een opleidingsbudget van €1500;

• 12,5 procent korting en voorrang op onze kinderopvang;

• Een bonus van €500 netto als je een collega aandraagt die bij ons gaat werken;

• Goede koffie en een overheerlijke lunch van de Buurtboer.

Hier herken je jezelf in:

• Werkzaam op hbo werk- en denkniveau;

• 36 uur per week beschikbaar;

• Een klantgerichte nauwkeurige collega met een commercieel inzicht;

• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;

• Goed bekend met de kinderopvangbranche en de wet- & regelgeving/subsidies die daarbij horen.

Geïnteresseerd? 

Enthousiast geworden? Solliciteer dan nu, of stuur ons een e-mail via [email protected].