Bij Babilou Family Nederland geloven we in de kracht van leren en ontwikkelen, voor nu én voor de toekomst. Als Praktijkopleider Regio West of Midden Nederland speel jij hierin een sleutelrol en draag je direct bij aan de kwaliteit en continuïteit van onze kinderopvanglocaties in deze regio.

Heb jij enkele jaren ervaring als leidinggevende in de kinderopvang en word je enthousiast van het opleiden en begeleiden van toekomstige pedagogisch professionals? Kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken en ben je proactief in je aanpak? Floreer je in de kinderopvang, maar ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
 

Wat ga je doen?

In deze rol coördineer je het volledige opleidings- en begeleidingsproces binnen Regio West of Midden Nederland en zorg je ervoor dat leertrajecten gestructureerd, goed afgestemd en met oog voor kwaliteit worden uitgevoerd. De focus ligt daarbij op onze BBL-bedrijfsklassen. Je bewaakt de voortgang van studenten, signaleert tijdig waar extra ondersteuning nodig is en stemt continu af met alle betrokkenen, van student tot werkbegeleider en locatiemanager.

Samen met onderwijsinstellingen en andere opleidingspartners zorg je voor een sterke aansluiting tussen theorie en praktijk. Je vertegenwoordigt de labels binnen Babilou Family Nederland in overleggen met scholen in Regio West of Midden Nederland en bouwt aan duurzame samenwerkingen. Daarbij signaleer je nieuwe kansen en vertaal je deze naar concrete initiatieven die bijdragen aan onze opleidingsdoelstellingen.

Daarnaast verzorg je werkbegeleiderstrainingen, intervisiebijeenkomsten en gastlessen gericht op vakinhoudelijke kennis, beroepsvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Je zorgt voor inhoud die aansluit bij de dagelijkse praktijk en maakt gebruik van activerende werkvormen die motiveren en inspireren.

Tot slot denk je strategisch mee over het opleidingsaanbod binnen Babilou Family Nederland, met specifieke aandacht voor de ontwikkelingen en behoeften binnen Regio West of Midden Nederland. Je analyseert leerbehoeften, herkent knelpunten en draagt bij aan verbeteringen die aansluiten bij wet- en regelgeving, actuele ontwikkelingen in de kinderopvang en de organisatiedoelen. Met jouw inzet creëer je een sterk leerklimaat waarin talenten zich ontwikkelen en de kwaliteit van onze kinderopvang verder wordt versterkt.

Wij bieden jou: 

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen de kinderopvang;
• Een salaris conform de cao Kinderopvang, afhankelijk van ervaring, in schaal 9 met een maximum van €4.823,- op basis van 36 uur;
• Volledige reiskosten voor het OV of een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer;
• 210 vakantie-uren per jaar (o.b.v. 36 uur);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Een bonus van €500 als je een nieuwe collega aandraagt;
• Een opleidingsbudget van €1500,- en de mogelijkheid jezelf te blijven ontwikkelen via ons eigen e-learningplatform;
• Een goede pensioenregeling;
• Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
• Goede koffie en een overheerlijke lunch van de Buurtboer;
• Kinderopvangkorting: 12,5 % om precies te zijn. En voorrang voor jouw eigen kinderen binnen een van onze labels;
• Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
• Een werkplek waar passie, talent en teamspirit centraal staan.
   

Dit ben jij: 

• In het bezit van een hbo diploma;
• Je hebt ervaring met leidinggeven binnen een kinderopvang organisatie;
• 36 uur per week beschikbaar;
• Een nieuwsgierige doorzetter;
• In het bezit van een rijbewijs en een auto;
• Assessor gecertificeerd, of bereid dit te halen.
   

Geïnteresseerd?   

Solliciteer dan nu!