Ben jij een echte aanpakker die denkt in oplossingen, structuur brengt en energie krijgt van het vinden van de juiste match? En wil je werken in een team waar “hard werken & hard lachen” het motto is? Dan pas de rol van Recruiter BSO bij Babilou Family Nederland perfect bij jou!

Wat ga je doen?

In deze rol draait alles om de wereld van de buitenschoolse opvang (BSO). Jij weet wat pedagogisch professionals drijft en waar zij blij van worden. Met jouw enthousiasme en oprechte interesse verbind jij de juiste mensen aan onze locaties. Je leert de doelgroep echt kennen, van hun ambities en talenten tot de kleine dingen die het verschil maken, en vertaalt dat naar slimme wervingsacties en creatieve campagnes. Dat kan een pakkende vacaturetekst zijn, een social post maken samen met jouw marketing collega’s, of een bezoek aan een sportopleiding om nieuwe talenten te ontmoeten.

Je richt je niet alleen op de gekwalificeerde professionals, maar ook op de pedagogisch professionals van de toekomst. Door contact te onderhouden met opleidingen enthousiasmeer je stagiairs voor een loopbaan in de kinderopvang en bouw je aan een sterke instroom van nieuwe talenten voor onze (Sport)BSO’s en kinderopvanglocaties.
 

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen kandidaten, locatiemanagers en wervingsacties, terwijl je de vaart erin houdt en overzicht bewaart. De mailbox stroomt vol, de telefoon rinkelt, en jij zorgt dat elke kandidaat persoonlijke aandacht krijgt. Jij houdt van dit tempo, brengt structuur aan in de hectiek en krijgt energie van resultaat boeken.
 

Van het eerste contact tot het moment dat een nieuwe collega zijn of haar contract tekent: jij zorgt dat alles soepel verloopt en iedereen zich welkom voelt. Samen met een hecht team dat hard werkt, veel lacht en graag successen viert, maak jij elke werving persoonlijk en positief.

 

Wij bieden jou: 

•  Een uitdagende en afwisselende functie binnen de kinderopvang:
• Een salaris conform cao kinderopvang schaal 8, tussen € 3.213 en € 4.390 op basis van 36 uur per week;
• Volledige reiskosten voor het OV of een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer;
• 210 vakantie-uren per jaar (o.b.v. 36 uur);
•  8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5,5%;
• Een bonus van €500 als je een nieuwe collega aandraagt;
• Toegang tot onze Werk Wijzer Campus voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
• 12,5% korting én voorrang op onze kinderopvang;
• Een werkplek waar passie, talent en teamspirit centraal staan.
   

Dit ben jij: 

• Werkzaam op minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met leidinggeven binnen een kinderopvang organisatie;
• 27 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Een doorzetter die met enthousiasme mensen weet te binden en boeien voor de kinderopvang
• Een creatieve geest: je denkt buiten de gebaande paden en gaat voor een optimaal resultaat;
• Verandering is onze enige constante factor. Hier kun je niet alleen tegen, het drijft je om het beste uit jezelf te halen.
   

Geïnteresseerd?   

Enthousiast geworden? Solliciteer door je CV en motivatie op te sturen via onderstaande link, of stuur ons een e-mail via [email protected].