Ben jij een IT-professional die zowel systemen als mensen begrijpt? Iemand die analytisch sterk is, graag verantwoordelijkheid neemt en collega’s weet te coachen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?

Babilou Family NL, onderdeel van de internationaal snelgroeiende Babilou Family, staat voor kwaliteit en innovatie in kinderopvang. Met onze labels BLOS Kinderopvang, BijdeHandjes, Zein International Childcare en Zonnekinderen zijn wij toonaangevend in Nederland. Om onze groei en digitalisering verder te ondersteunen zoeken wij een Senior IT Lead Engineer die ons ICT-team naar een hoger niveau tilt. In deze rol geef je richting aan de ontwikkeling van onze cloudgebaseerde infrastructuur en neem je een leidende rol in de verdere professionalisering van ons IT-landschap.

Je werkt dagelijks met technologieën als Microsoft Azure Active Directory, Microsoft Intune (Autopilot), Office 365 Suite, Unifi WAN en Cisco Meraki. Ook speel je een belangrijke rol in het opzetten en optimaliseren van ons Security Operations Center (SOC) en onze Endpoint Detection and Response (EDR)-strategie. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de huidige omgeving, maar denkt ook proactief mee over verbeteringen, innovaties en de inzet van nieuwe oplossingen. Daarbij weet je operationele vraagstukken te vertalen naar duurzame IT-oplossingen die onze medewerkers en organisatie vooruithelpen. Jouw aanpak is coachend, maar je bent ook bereid zelf de handen uit de mouwen te steken wanneer dat nodig is.

Wij zoeken een senior IT-collega die de leiding kan nemen, die stevig in de schoenen staat, overzicht bewaart en in staat is richting te geven aan een team dat midden in de digitale transitie zit. Je krijgt de ruimte om strategie te combineren met techniek, zodat we samen bouwen aan een veilige, stabiele en toekomstbestendige IT-omgeving.

Dit ben jij: 

• Werkzaam op minimaal mbo werk- en denkniveau en bekend op het gebied van ICT/automatisering; 
• Een scherpe analytische blik en een passie voor IT.
• Ervaring met Microsoft-cloudoplossingen en security.
• Coachende vaardigheden: je begeleidt collega’s inhoudelijk, stimuleert samenwerking en neemt initiatief om richting te geven aan het team.
• Hands-on mentaliteit: je denkt strategisch én voert uit.
• Zin om te bouwen aan een team dat samen het verschil maakt.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Wij bieden jou: 

• Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris conform CAO kinderopvang, schaal 11 of 12, tussen de  €4.288 en €6.660. Je wordt ingeschaald afhankelijk van ervaring en vaardigheden;
• 210 vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek,
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5,5%;
• 12,5% korting en voorrang op onze kinderopvang;
• Volledige reiskostenvergoeding wanneer je gebruik maakt van het OV of een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer;
• Een bijdrage aan jouw pensioen en de mogelijkheid gebruik te maken van een collectieve zorgverzekering;
• Een team van gezellige en ambitieuze collega’s met een prettige en toegankelijke werksfeer.

Geïnteresseerd?   

Enthousiast geworden? Solliciteer door je CV en motivatie op te sturen via onderstaande link, of stuur ons een e-mail via [email protected].